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GCorp International, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
GCorp International, Inc. presentó 6 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 6. Salario mediano ofrecido: $87.482.
¿Patrocina GCorp International, Inc. visas H-1B?
GCorp International, Inc. presentó 6 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 9 feb 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en GCorp International, Inc.: 4 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| RF Engineer | 5 | $88.000 |
| IT Manager | 1 | $86.965 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $88.000 |
| FY2025 | 2 | $90.500 |
| FY2026 | 1 | $86.965 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Manager | $86.965 Nivel II | Frisco, TX | 9 feb 2026 | 9 feb 2026 | Certificado |
| RF Engineer | $85.000 Nivel I | Heathrow, FL | 20 ago 2025 | 1 feb 2026 | Certificado |
| RF Engineer | $96.000 Nivel II | Frisco, TX | 9 jul 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| RF Engineer | $88.000 Nivel II | Frisco, TX | 3 ago 2023 | 31 dic 2023 | Certificado |
| RF Engineer | $102.000 Nivel II | Frisco, TX | 1 may 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| RF Engineer | $82.000 Nivel II | Tampa, FL | 26 ene 2023 | 1 feb 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).