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Georgia-Pacific Toledo LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Georgia-Pacific Toledo LLC presentó 10 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 10. Salario mediano ofrecido: $125.000.
¿Patrocina Georgia-Pacific Toledo LLC visas H-1B?
Georgia-Pacific Toledo LLC presentó 10 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 13 nov 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Electrical Engineer - KBGFJG217991-1 | 1 | $130.000 |
| Asset Availability Leader - KBGFJG256096-1 | 1 | $120.000 |
| Process Engineer-KBGFJG261285-1 | 1 | $80.000 |
| Electrical Power Distribution Engineer - KBGFJG177399-2 | 1 | $120.000 |
| Process Control Engineer - KBGFJG271312-1 | 1 | $95.000 |
| Project Engineer/MGR - KBGFJG198123-3 | 1 | $130.000 |
| Reliability Engineer - KBGFJG338004-1 | 1 | $95.000 |
| Utilities Asset Manager - KBGFJG356482-1 | 1 | $130.000 |
| Asset Availability Leader - KBGFJG256096-2 | 1 | $130.000 |
| Project Engineer-KBGFJG198123-6 | 1 | $135.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $125.000 |
| FY2024 | 2 | $107.500 |
| FY2025 | 4 | $130.000 |
| FY2026 | 2 | $107.500 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Engineer-KBGFJG198123-6 | $135.000–$155.000 Nivel II | Toledo, OR | 13 nov 2025 | 19 nov 2025 | Certificado |
| Asset Availability Leader - KBGFJG256096-2 | $130.000–$150.000 E-3 · Nivel IV | Toledo, OR | 8 jul 2025 | 2 oct 2025 | Certificado |
| Utilities Asset Manager - KBGFJG356482-1 | $130.000–$170.000 H-1B1 (Chile) · Nivel IV | Toledo, OR | 21 may 2025 | 7 jul 2025 | Certificado |
| Reliability Engineer - KBGFJG338004-1 | $95.000–$130.000 Nivel II | Toledo, OR | 14 feb 2025 | 6 ago 2025 | Certificado |
| Project Engineer/MGR - KBGFJG198123-3 | $130.000–$165.000 Nivel II | Toledo, OR | 20 nov 2024 | 19 may 2025 | Certificado |
| Process Control Engineer - KBGFJG271312-1 | $95.000–$110.000 Nivel II | Toledo, OR | 28 feb 2024 | 25 jul 2024 | Certificado |
| Process Engineer-KBGFJG261285-1 | $80.000–$100.000 Nivel II | Toledo, OR | 15 nov 2023 | 1 ene 2024 | Certificado y retirado |
| Electrical Power Distribution Engineer - KBGFJG177399-2 | $120.000–$135.000 Nivel II | Toledo, OR | 16 oct 2023 | 30 oct 2023 | Certificado |
| Asset Availability Leader - KBGFJG256096-1 | $120.000–$140.000 E-3 · Nivel IV | Toledo, OR | 19 sept 2023 | 2 oct 2023 | Certificado |
| Electrical Engineer - KBGFJG217991-1 | $130.000 Nivel II | Toledo, OR | 18 nov 2022 | 3 ene 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).