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Giant Eagle, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Giant Eagle, Inc. presentó 21 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 19. Salario mediano ofrecido: $119.033.
¿Patrocina Giant Eagle, Inc. visas H-1B?
Giant Eagle, Inc. presentó 21 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 9 sept 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 4 | $118.016 |
| Vice President, Talent Experience | 2 | $205.000 |
| Sr. Account Executive, Leap Media Network | 2 | $96.262 |
| Senior Database Administrator | 1 | $140.000 |
| Senior Systems Engineer | 1 | $132.683 |
| Analyst, Product | 1 | $80.000 |
| Representative Sr., Media Sales Development | 1 | $96.262 |
| Architect, Domain | 1 | $126.610 |
| Staff Pharmacist | 1 | $135.000 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $110.000 |
| Sr. Fuel Data Analyst | 1 | $80.000 |
| Software Engineer | 1 | $110.000 |
| Software Engineer Lead | 1 | $125.000 |
| Data Engineer | 1 | $100.000 |
| Manager, Master Data Management | 1 | $120.000 |
| VP, Fresh and Market District | 1 | $178.500 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 12 | $122.822 |
| FY2024 | 5 | $110.000 |
| FY2025 | 4 | $127.500 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)6 %
- Nivel II (cualificado)17 %
- Nivel III (experimentado)33 %
- Nivel IV (plenamente competente)44 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
- Pittsburgh, PA6
- Haslet, TX3
- Royal Oak, MI3
- Austin, TX2
- Plano, TX1
- Frisco, TX1
- Groveport, OH1
- Aubrey, TX1
- Cary, NC1
- Cranberry Twp, PA1
- Cranberry Township, PA1
Ocupaciones
- Software Developers10
- Operations Research Analysts2
- Human Resources Managers2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Database Administrators1
- Advertising and Promotions Managers1
- Pharmacists1
- Database Architects1
- General and Operations Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| VP, Fresh and Market District | $178.500–$300.500 E-3 · Nivel IV | Cranberry Township, PA | 9 sept 2025 | 29 sept 2025 | Certificado |
| Manager, Master Data Management | $120.000–$130.000 Nivel III | Cranberry Twp, PA | 10 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Data Engineer | $100.000–$130.000 Nivel II | Cary, NC | 17 dic 2024 | 13 ene 2025 | Certificado |
| Software Engineer | $110.000–$130.000 Nivel II | Aubrey, TX | 29 may 2024 | 18 oct 2024 | Certificado |
| Software Engineer Lead | $125.000–$145.000 Nivel III | Pittsburgh, PA | 29 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Sr. Software Engineer | $110.000–$130.000 Nivel III | Pittsburgh, PA | 29 may 2024 | 23 ago 2024 | Certificado |
| Sr. Fuel Data Analyst | $80.000–$100.000 Nivel III | Pittsburgh, PA | 29 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Staff Pharmacist | $135.000 Nivel III | Groveport, OH | 22 nov 2023 | 22 nov 2023 | Certificado y retirado |
| Representative Sr., Media Sales Development | $96.262–$106.000 Nivel IV | Royal Oak, MI | 21 sept 2023 | 28 sept 2023 | Certificado |
| Architect, Domain | $126.610–$136.000 Nivel IV | Pittsburgh, PA | 15 sept 2023 | 25 sept 2023 | Certificado |
| Sr. Account Executive, Leap Media Network | $96.262–$106.000 Nivel IV | Royal Oak, MI | 7 ago 2023 | 7 ago 2023 | Certificado |
| Sr. Account Executive, Leap Media Network | $96.262–$106.000 Nivel II | Royal Oak, MI | 7 ago 2023 | 7 ago 2023 | Certificado |
| Vice President, Talent Experience | $205.000 E-3 · Nivel IV | Pittsburgh, PA | 28 abr 2023 | 1 ago 2023 | Certificado |
| Vice President, Talent Experience | $205.000 E-3 · Nivel IV | Pittsburgh, PA | 28 abr 2023 | 1 ago 2023 | Certificado |
| Analyst, Product | $80.000 Nivel I | Austin, TX | 28 abr 2023 | 1 oct 2023 | Certificado y retirado |
| Senior Database Administrator | $140.000 Nivel IV | Frisco, TX | 17 mar 2023 | 10 abr 2023 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $119.033 | Haslet, TX | 13 feb 2023 | 20 feb 2023 | Certificado |
| Senior Systems Engineer | $132.683 Nivel IV | Austin, TX | 12 feb 2023 | 12 feb 2023 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $119.033 | Haslet, TX | 9 feb 2023 | 20 feb 2023 | Denegado |
| Senior Software Engineer | $124.800 | Haslet, TX | 7 feb 2023 | 20 feb 2023 | Retirado |
| Senior Software Engineer | $117.000 Nivel III | Plano, TX | 17 oct 2022 | 1 mar 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).