Datos salariales H-1B

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GIMandS LLC: Salarios y patrocinio H-1B

GIMandS LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 1. Salario mediano ofrecido: $93.330.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado1
Dirección del empleadorNewport Beach, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$93.330
Mitad central de los salarios$93.330–$93.330
Percentil 10–90$93.330–$93.330

¿Patrocina GIMandS LLC visas H-1B?

GIMandS LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 21 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Engineer3$93.330

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20242$93.330
FY20261—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Engineer$120.000
Nivel I
Tracy, CA21 abr 20261 may 2026Retirado
Software Engineer$93.330
Nivel I
Newport Beach, CA7 may 20241 oct 2024Certificado
Software Engineer$93.330
Nivel I
Newport Beach, CA3 may 20241 oct 2024Retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).