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GN Audio USA Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
GN Audio USA Inc. presentó 19 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 19. Salario mediano ofrecido: $165.000.
¿Patrocina GN Audio USA Inc. visas H-1B?
GN Audio USA Inc. presentó 19 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 8 ago 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Solutions Architect | 3 | $165.000 |
| Senior Mechanical Engineer | 3 | $173.000 |
| Regional Supply Planner | 3 | $75.000 |
| Sr. FPGA Design Engineer | 3 | $170.000 |
| Senior Software Engineer | 2 | $179.000 |
| Senior Regional Supply Planner | 1 | $102.419 |
| Global Product Manager | 1 | $145.460 |
| Manager, Accounts & Operations NA | 1 | $109.910 |
| Hardware Engineer | 1 | $131.768 |
| AI Engineer II | 1 | $144.585 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 15 | $170.000 |
| FY2024 | 4 | $120.839 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)17 %
- Nivel II (cualificado)39 %
- Nivel III (experimentado)17 %
- Nivel IV (plenamente competente)28 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Logisticians5
- Mechanical Engineers3
- Software Developers3
- Computer Network Architects2
- Computer Hardware Engineers2
- Sales Engineers1
- Marketing Managers1
- Electrical Engineers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| AI Engineer II | $144.585 | Cupertino, CA | 8 ago 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Hardware Engineer | $131.768 Nivel I | Cupertino, CA | 7 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Regional Supply Planner | $86.231 Nivel II | Lowell, MA | 8 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Manager, Accounts & Operations NA | $109.910 Nivel IV | Lowell, MA | 3 oct 2023 | 13 oct 2023 | Certificado |
| Regional Supply Planner | $74.000 Nivel II | Morrisville, NC | 8 ago 2023 | 14 ago 2023 | Certificado |
| Sr. FPGA Design Engineer | $170.000 Nivel II | Cupertino, CA | 27 jul 2023 | 21 ago 2023 | Certificado |
| Sr. FPGA Design Engineer | $170.000 Nivel III | Cupertino, CA | 26 jul 2023 | 21 ago 2023 | Certificado |
| Sr. FPGA Design Engineer | $170.000 Nivel II | Cupertino, CA | 26 jul 2023 | 21 ago 2023 | Certificado |
| Global Product Manager | $145.460 Nivel I | Cupertino, CA | 26 jul 2023 | 21 sept 2023 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $185.000 Nivel II | Cupertino, CA | 13 jul 2023 | 4 ene 2024 | Certificado |
| Senior Regional Supply Planner | $102.419 Nivel IV | Lowell, MA | 30 may 2023 | 1 jun 2023 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $173.000 Nivel III | Cupertino, CA | 27 feb 2023 | 23 ago 2023 | Certificado |
| Solutions Architect | $165.000 Nivel III | Cupertino, CA | 21 dic 2022 | 30 ene 2023 | Certificado |
| Solutions Architect | $165.000 Nivel II | Cupertino, CA | 21 dic 2022 | 30 ene 2023 | Certificado |
| Solutions Architect | $165.000 Nivel II | Cupertino, CA | 21 dic 2022 | 30 ene 2023 | Certificado |
| Senior Mechanical Engineer | $173.000 Nivel IV | Cupertino, CA | 21 dic 2022 | 4 feb 2023 | Certificado |
| Senior Mechanical Engineer | $170.000 Nivel IV | Cupertino, CA | 31 oct 2022 | 21 nov 2022 | Certificado |
| Senior Mechanical Engineer | $175.000 Nivel IV | Cupertino, CA | 31 oct 2022 | 21 nov 2022 | Certificado |
| Regional Supply Planner | $75.000 Nivel I | Lowell, MA | 19 nov 2020 | 7 dic 2020 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).