Datos salariales H-1B

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Golden Bear Physical Therapy Sports Injury Center, Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Golden Bear Physical Therapy Sports Injury Center, Inc presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $102.950.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorModesto, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$102.950
Mitad central de los salarios$100.191–$105.810
Percentil 10–90$97.116–$109.068

¿Patrocina Golden Bear Physical Therapy Sports Injury Center, Inc visas H-1B?

Golden Bear Physical Therapy Sports Injury Center, Inc presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 17 abr 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Clinical Director2$106.570
Physical Therapist1$104.000
Clinical Director (Physical Therapist)1$95.065

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20254$102.950

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Clinical Director$111.240
Nivel II
Ceres, CA17 abr 202511 jul 2025Certificado
Clinical Director (Physical Therapist)$95.065
Nivel II
Dallas, OR2 abr 20251 oct 2025Certificado
Physical Therapist$104.000
Nivel I
San Jose, CA28 ene 202510 mar 2025Certificado
Clinical Director$101.900
Nivel II
Los Banos, CA6 may 20221 oct 2022Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).