Datos salariales H-1B

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Goldstein & Lee, P.C.: Salarios y patrocinio H-1B

Goldstein & Lee, P.C. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $130.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$130.000
Mitad central de los salarios$102.500–$148.000
Percentil 10–90$86.000–$158.800

¿Patrocina Goldstein & Lee, P.C. visas H-1B?

Goldstein & Lee, P.C. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 15 feb 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Attorney2$148.000
Paralegal1$75.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$75.000
FY20242$148.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Attorney$166.000
Nivel II
New York, NY15 feb 202421 jun 2024Certificado y retirado
Paralegal$75.000
Nivel III
New York, NY27 mar 202326 sept 2023Certificado
Attorney$130.000
Nivel I
New York, NY30 may 202122 jun 2021Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).