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Goldwind USA, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Goldwind USA, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $94.560.
¿Patrocina Goldwind USA, Inc. visas H-1B?
Goldwind USA, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Accounting Compliance Manager | 1 | $96.119 |
| Accountant and Auditor | 1 | — |
| Wind and SIte Engineer | 1 | $93.000 |
| Market Analytics Specialist | 1 | $48.610 |
| Senior Services Engineer | 1 | $127.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | — |
| FY2025 | 2 | $94.560 |
| FY2026 | 2 | $87.805 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Services Engineer | $127.000 Nivel III | Lopeno, TX | 4 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Market Analytics Specialist | $48.610–$60.000 Nivel I | Chicago, IL | 9 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado y retirado |
| Wind and SIte Engineer | $93.000 Nivel I | Chicago, IL | 1 oct 2024 | 1 ene 2025 | Certificado |
| Accounting Compliance Manager | $96.119 Nivel III | Chicago, IL | 12 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado y retirado |
| Accountant and Auditor | $96.119 Nivel III | Chicago, IL | 11 jun 2024 | 1 oct 2024 | Retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).