Datos salariales H-1B

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Greiner Bio-One North America, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Greiner Bio-One North America, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $95.000.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado5
Dirección del empleadorMonroe, NC
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$95.000
Mitad central de los salarios$95.000–$97.000
Percentil 10–90$91.692–$116.800

¿Patrocina Greiner Bio-One North America, Inc. visas H-1B?

Greiner Bio-One North America, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 5 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Quality Engineer II3$95.000
Regulatory Affairs Specialist1$89.486
Senior Quality Engineer1$130.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$89.486
FY20252$112.500
FY20262$96.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Quality Engineer II$97.000
Nivel II
Monroe, NC5 may 202618 may 2026Certificado
Quality Engineer II$95.000
Nivel II
Monroe, NC3 nov 202510 nov 2025Certificado
Quality Engineer II$95.000
Nivel II
Monroe, NC11 feb 20253 mar 2025Certificado
Senior Quality Engineer$130.000
Nivel II
Monroe, NC5 dic 202412 dic 2024Certificado
Regulatory Affairs Specialist$89.486
Nivel III
Monroe, NC5 jun 20233 dic 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).