Datos salariales H-1B

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Growth Protocol, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Growth Protocol, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $132.854.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado4
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$132.854
Mitad central de los salarios$100.000–$160.532
Percentil 10–90$82.000–$169.213

¿Patrocina Growth Protocol, Inc. visas H-1B?

Growth Protocol, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 5 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Full Stack AI Engineer2$155.709
Business Development Representative1$70.000
Platform Engineer1$175.000
AI Engineer1$110.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20253$112.854
FY20262$142.500

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
AI Engineer$110.000
Nivel II
New York, NY5 may 20261 oct 2026Certificado
Platform Engineer$175.000
Nivel II
Newark, CA21 abr 202623 abr 2026Certificado
Business Development Representative$70.000
Nivel I
New York, NY23 may 20251 oct 2025Certificado
Senior Full Stack AI Engineer$155.709–$220.000
Nivel IV
Austin, TX29 ene 202510 feb 2025Certificado
Senior Full Stack AI Engineer$155.709–$220.000
Nivel IV
Austin, TX27 ene 202510 feb 2025Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).