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The Gund Company, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
The Gund Company, Inc. presentó 11 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 11. Salario mediano ofrecido: $95.000.
¿Patrocina The Gund Company, Inc. visas H-1B?
The Gund Company, Inc. presentó 11 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 11 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Corporate Engineer | 3 | $100.000 |
| Financial Analyst | 2 | $76.298 |
| Power BI Developer | 1 | $112.944 |
| Supply Chain Analyst | 1 | $90.000 |
| Data Analytics Developer | 1 | $112.944 |
| IT Infrastructure Senior Manager | 1 | $141.086 |
| Supplier Quality Engineer | 1 | $72.800 |
| Marketing Coordinator – Developing Markets | 1 | $52.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $95.000 |
| FY2024 | 1 | $112.944 |
| FY2025 | 4 | $87.128 |
| FY2026 | 3 | $78.340 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)27 %
- Nivel II (cualificado)45 %
- Nivel III (experimentado)9 %
- Nivel IV (plenamente competente)18 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Data Scientists2
- Materials Engineers2
- Accountants and Auditors2
- Logisticians1
- Computer Network Architects1
- Industrial Engineers1
- Electrical Engineers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Financial Analyst | $78.340 Nivel II | St. Louis, MO | 11 jun 2026 | 15 jun 2026 | Certificado |
| Marketing Coordinator – Developing Markets | $52.000 Nivel I | St. Louis, MO | 9 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Corporate Engineer | $109.824 Nivel II | St. Louis, MO | 3 nov 2025 | 2 mar 2026 | Certificado |
| Supplier Quality Engineer | $72.800 Nivel I | St. Louis, MO | 29 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Corporate Engineer | $100.000 Nivel II | St. Louis, MO | 27 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Financial Analyst | $74.256 Nivel II | St. Louis, MO | 23 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| IT Infrastructure Senior Manager | $141.086 Nivel IV | St. Louis, MO | 25 nov 2024 | 2 dic 2024 | Certificado |
| Data Analytics Developer | $112.944 Nivel I | Ashburn, VA | 18 oct 2023 | 1 nov 2023 | Certificado |
| Supply Chain Analyst | $90.000 Nivel III | St. Louis, MO | 6 abr 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Corporate Engineer | $95.000 Nivel II | St. Louis, MO | 20 feb 2023 | 2 mar 2023 | Certificado |
| Power BI Developer | $112.944 Nivel IV | Tempe, AZ | 9 dic 2022 | 19 dic 2022 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).