Datos salariales H-1B

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H&Co LLP: Salarios y patrocinio H-1B

H&Co LLP presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $100.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorCoral Gables, FL
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$100.000
Mitad central de los salarios$75.850–$110.000
Percentil 10–90$61.360–$116.000

¿Patrocina H&Co LLP visas H-1B?

H&Co LLP presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 17 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Regional Manager1$120.000
Accountant1$100.000
Business Process Analyst1$51.700

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$110.000
FY20261$51.700

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Business Process Analyst$51.700
Nivel I
Orlando, FL17 jun 20261 oct 2026Certificado
Accountant$100.000
Nivel IV
Coral Gables, FL29 ago 202323 feb 2024Certificado
Regional Manager$120.000
H-1B1 (Chile) · Nivel II
Coral Gables, FL6 jun 202319 jun 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).