Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Hallmark Global Technologies Inc › Software Developer

Salarios H-1B para Software Developer en Hallmark Global Technologies Inc

14 solicitudes de condición laboral para el puesto de Software Developer en Hallmark Global Technologies Inc. Salario base mediano ofrecido: $105.500; mitad intermedia $98.250–$111.500.

Solicitudes (LCAs)14
Salario medio ofrecido$105.500
Mitad central de los salarios$98.250–$111.500
Percentil 10–90$82.400–$115.000

Por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20233$110.000
FY20242$106.500
FY20256$105.000
FY20263$105.000

Solicitudes

Salario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
$105.000
Nivel II
Archbald, PA8 jun 202612 sept 2026Certificado
$115.000
Nivel II
Frisco, TX27 mar 20266 abr 2026Certificado
$80.000
Nivel II
Leander, TX3 nov 202517 nov 2025Certificado
$80.000
Nivel II
Leander, TX20 ago 20258 sept 2025Certificado y retirado
$112.000
Nivel II
Peoria, AZ17 jul 202528 jul 2025Certificado
$88.000
Nivel II
American Fork, UT30 may 20251 oct 2025Certificado
$107.000
Nivel II
Edison, NJ30 may 20251 oct 2025Certificado
$104.000
Nivel II
Houston, TX8 abr 202518 abr 2025Certificado
$106.000
Nivel II
Plano, TX13 dic 20242 ene 2025Certificado
$97.000
Nivel II
Edison, NJ6 jun 20241 oct 2024Certificado
$116.000
Nivel II
Parsippany, NJ15 mar 20247 sept 2024Certificado
$102.000
Nivel III
Archbald, PA8 jun 202312 sept 2023Certificado
$115.000
Nivel III
Austin, TX3 may 202312 sept 2023Certificado
$110.000
Nivel II
Parsippany, NJ20 dic 20223 ene 2023Certificado

Software Developer en todos los empleadores →

Otros puestos en Hallmark Global Technologies Inc

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).