Datos salariales H-1B

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Havtech LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Havtech LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $120.500.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorColumbia, MD
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$120.500
Mitad central de los salarios$101.428–$126.790
Percentil 10–90$89.984–$130.564

¿Patrocina Havtech LLC visas H-1B?

Havtech LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 17 feb 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Energy Engineer Lead2$126.790
Applications Engineer1$82.355

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$120.500
FY20251$82.355
FY20261$133.080

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Energy Engineer Lead$133.080
Nivel III
Columbia, MD17 feb 20261 jul 2026Certificado
Applications Engineer$82.355
Nivel I
Columbia, MD16 may 20251 oct 2025Certificado
Senior Energy Engineer Lead$120.500
Nivel III
Columbia, MD31 ene 20231 jul 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).