Datos salariales H-1B

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Health Hero, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Health Hero, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 1. Salario mediano ofrecido: $124.800.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado1
Dirección del empleadorSan Francisco, CA
Empleador dependiente de H-1BSí
Salario medio ofrecido$124.800
Mitad central de los salarios$124.800–$124.800
Percentil 10–90$124.800–$124.800

Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.

¿Patrocina Health Hero, Inc. visas H-1B?

Health Hero, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 12 abr 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Chief Technology Officer3$124.800

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20233$124.800

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Chief Technology Officer$124.800–$145.600
Nivel I
San Francisco, CA12 abr 202312 abr 2023Certificado
Chief Technology Officer$124.800–$145.600
Nivel I
San Francisco, CA12 abr 202312 abr 2023Retirado
Chief Technology Officer$124.800–$135.200
Nivel I
San Francisco, CA5 abr 20237 abr 2023Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).