Datos salariales H-1B

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Heaven Mayhem LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Heaven Mayhem LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $175.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorLos Angeles, CA
Salario medio ofrecido$175.000
Mitad central de los salarios$132.500–$177.500
Percentil 10–90$107.000–$179.000

¿Patrocina Heaven Mayhem LLC visas H-1B?

Heaven Mayhem LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 5 sept 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Director of Ecommerce1$175.000
Design Lead1$90.000
Head of Creative1$180.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20253$175.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Design Lead$90.000
E-3 · Nivel III
Los Angeles, CA5 sept 202522 sept 2025Certificado
Director of Ecommerce$175.000
E-3 · Nivel III
Los Angeles, CA9 jun 202530 jun 2025Certificado
Head of Creative$180.000
E-3 · Nivel III
Los Angeles, CA13 may 202521 jul 2025Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).