Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › HeyHire

HeyHire: Salarios y patrocinio H-1B

HeyHire presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: —.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado3
Dirección del empleadorAustin, TX
Empleador dependiente de H-1BNo

¿Patrocina HeyHire visas H-1B?

HeyHire presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 5 sept 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Full Stack Engineer2—
Software Engineer2—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232—
FY20252—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Engineer$83.200
a tiempo parcial · Nivel II
Brookline, MO5 sept 202512 sept 2025Certificado
Software Engineer$83.200
a tiempo parcial · Nivel II
Brookline, MO20 nov 202427 nov 2024Certificado
Full Stack Engineer$124.800
a tiempo parcial · Nivel III
Austin, TX6 jul 202324 jul 2023Certificado
Full Stack Engineer$124.800
a tiempo parcial · Nivel III
Austin, TX28 jun 202315 jul 2023Retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).