Datos salariales H-1B

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High Plains Periodontics PLLC: Salarios y patrocinio H-1B

High Plains Periodontics PLLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 1. Salario mediano ofrecido: $169.478.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado1
Dirección del empleadorLubbock, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$169.478
Mitad central de los salarios$169.478–$169.478
Percentil 10–90$169.478–$169.478

¿Patrocina High Plains Periodontics PLLC visas H-1B?

High Plains Periodontics PLLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 24 jun 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Periodontist3$169.478

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20243$169.478

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Periodontist$169.478–$208.000
Nivel II
Lubbock, TX24 jun 20241 oct 2024Certificado
Periodontist$169.478–$208.000
Nivel II
Lubbock, TX19 jun 20241 oct 2024Denegado
Periodontist$169.478–$208.000
Nivel II
Lubbock, TX1 may 20241 oct 2024Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).