Datos salariales H-1B

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The Hilsinger Company Parent, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

The Hilsinger Company Parent, LLC presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $96.900.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado5
Dirección del empleadorMansfield, MA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$96.900
Mitad central de los salarios$80.000–$110.000
Percentil 10–90$76.400–$110.000

¿Patrocina The Hilsinger Company Parent, LLC visas H-1B?

The Hilsinger Company Parent, LLC presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 13 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Quality Manager2$110.000
Engineering Planning Manager1$80.000
Senior Operations Engineer1$74.000
Engineering Manager1$96.900

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$80.000
FY20242$85.450
FY20262$110.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Quality Manager$110.000
Nivel III
Fairfield, OH13 may 20261 oct 2026Certificado
Quality Manager$110.000
Nivel III
Fairfield, OH29 abr 20261 oct 2026Certificado
Engineering Manager$96.900
Nivel II
Fairfield, OH15 jul 20241 oct 2024Certificado
Senior Operations Engineer$74.000
Nivel I
Fairfield, OH19 abr 20241 oct 2024Certificado
Engineering Planning Manager$80.000
Nivel I
Fairfield, OH3 may 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).