Datos salariales H-1B

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HiPA Photonics Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

HiPA Photonics Inc. presentó 6 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 6. Salario mediano ofrecido: $78.000.

Solicitudes (LCAs)6
Certificado6
Dirección del empleadorSanta Clara, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$78.000
Mitad central de los salarios$77.418–$80.870
Percentil 10–90$71.527–$85.740

¿Patrocina HiPA Photonics Inc. visas H-1B?

HiPA Photonics Inc. presentó 6 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Field Service Engineer3$74.235
Application Engineer3$78.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241$88.987
FY20252$74.235
FY20263$77.709

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Application Engineer$77.418–$78.000
Nivel I
Clayton, IN16 jun 20261 oct 2026Certificado
Application Engineer$78.000
Nivel I
Clayton, IN17 abr 20261 oct 2026Certificado
Field Service Engineer$78.000
a tiempo parcial · Nivel I
Clayton, IN16 abr 20261 oct 2026Certificado
Application Engineer$88.987
Nivel III
Santa Clara, CA11 abr 20241 oct 2024Certificado
Field Service Engineer$67.600
Nivel I
Clayton, IN11 abr 20241 oct 2024Certificado y retirado
Field Service Engineer$80.870
Nivel II
Clayton, IN2 may 202315 may 2023Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).