Datos salariales H-1B

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Holley Holland LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Holley Holland LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $83.179.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorCharlotte, NC
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$83.179
Mitad central de los salarios$83.179–$95.340
Percentil 10–90$83.179–$102.636

¿Patrocina Holley Holland LLC visas H-1B?

Holley Holland LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 25 abr 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Data Scientist3$83.179

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20233$83.179

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Data Scientist$107.500
Nivel II
Charlotte, NC25 abr 20231 oct 2023Certificado
Data Scientist$83.179
Nivel I
Charlotte, NC21 abr 20231 oct 2023Certificado
Data Scientist$83.179
Nivel I
Charlotte, NC14 abr 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).