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Salarios H-1B para Technology Director en Home Depot Management Company LLC
5 solicitudes de condición laboral para el puesto de Technology Director en Home Depot Management Company LLC. Salario base mediano ofrecido: $244.000; mitad intermedia $240.000–$244.000.
Solicitudes (LCAs)5
Salario medio ofrecido$244.000
Mitad central de los salarios$240.000–$244.000
Percentil 10–90$237.000–$250.600
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $244.000 |
| FY2025 | 3 | $240.000 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $240.000 Nivel IV | Atlanta, GA | 24 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| $235.000 Nivel IV | Atlanta, GA | 17 oct 2024 | 18 abr 2025 | Certificado |
| $255.000 Nivel IV | Van Nuys, CA | 11 oct 2024 | 1 dic 2024 | Certificado |
| $244.000 Nivel IV | Superior, CO | 17 jul 2024 | 20 ago 2024 | Certificado |
| $244.000 Nivel IV | Superior, CO | 10 jul 2024 | 13 dic 2024 | Certificado |
Otros puestos en Home Depot Management Company LLC
- Sr. Software Engineer$136.578
- Staff Software Engineer$156.329
- Senior Software Engineer$135.000
- Data Scientist$128.062
- Software Engineer Manager$180.000
- Software Engineer Principal$183.912
- Cybersecurity Sr. Engineer$138.300
- Sr. Data Scientist$152.500
- Associate Data Scientist$108.338
- Software Engineer$114.296
- Cybersecurity Staff Engineer$159.676
- Sr. Data Analyst Supply Chain$93.627
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- Data Science Manager$169.016
- Product Manager$115.727
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- Senior Data Analyst$97.104
- Senior Data Scientist$155.000
- Lead Data Scientist$186.689
- Cybersecurity Manager$182.270
- Sr. Machine Learning Engineer$150.300
- Product Management Manager$150.905
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).