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HonorHealth: Salarios y patrocinio H-1B
HonorHealth presentó 12 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 12. Salario mediano ofrecido: $128.554.
¿Patrocina HonorHealth visas H-1B?
HonorHealth presentó 12 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 1 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Analyst - Supply Chain II | 2 | $81.348 |
| Interface Developer III-ICP | 1 | $132.308 |
| Supervisor, Integration and Interoperability | 1 | $160.000 |
| Interface Developer III | 1 | $140.753 |
| Director Clinical Nursing | 1 | $140.025 |
| Data Engineer II | 1 | $124.800 |
| Data Analyst III | 1 | $107.848 |
| Network Director - Cardiovascular Programs | 1 | $173.617 |
| Data Engineer I | 1 | $98.009 |
| Data Analyst Level III | 1 | $101.643 |
| Interface Dev III | 1 | $144.976 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $132.308 |
| FY2025 | 8 | $132.412 |
| FY2026 | 3 | $101.643 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers3
- Data Scientists3
- Medical and Health Services Managers2
- Logisticians2
- Computer and Information Systems Managers1
- Database Architects1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Interface Dev III | $144.976 Nivel III | Scottsdale, AZ | 1 jun 2026 | 8 jul 2026 | Certificado |
| Data Engineer I | $98.009 Nivel II | Scottsdale, AZ | 9 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Data Analyst Level III | $101.643 Nivel II | Scottsdale, AZ | 9 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Data Analyst III | $107.848 Nivel II | Scottsdale, AZ | 10 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Network Director - Cardiovascular Programs | $173.617 Nivel IV | Scottsdale, AZ | 26 mar 2025 | 31 mar 2025 | Certificado |
| Interface Developer III | $140.753 Nivel III | Scottsdale, AZ | 17 mar 2025 | 8 jul 2025 | Certificado |
| Director Clinical Nursing | $140.025 Nivel III | Scottsdale, AZ | 11 mar 2025 | 17 mar 2025 | Certificado |
| Analyst - Supply Chain II | $81.348 Nivel III | Scottsdale, AZ | 28 feb 2025 | 2 may 2025 | Certificado |
| Data Engineer II | $124.800 Nivel III | Scottsdale, AZ | 13 feb 2025 | 24 feb 2025 | Certificado |
| Analyst - Supply Chain II | $81.348 Nivel III | Scottsdale, AZ | 30 ene 2025 | 2 may 2025 | Certificado |
| Supervisor, Integration and Interoperability | $160.000 Nivel II | Scottsdale, AZ | 19 dic 2024 | 13 ene 2025 | Certificado |
| Interface Developer III-ICP | $132.308 Nivel III | Scottsdale, AZ | 28 nov 2022 | 20 ene 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).