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HP Pelzer Automotive Systems Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
HP Pelzer Automotive Systems Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $115.000.
¿Patrocina HP Pelzer Automotive Systems Inc. visas H-1B?
HP Pelzer Automotive Systems Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 2 jul 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en HP Pelzer Automotive Systems Inc.: 6 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Tooling Engineer | 2 | $141.679 |
| Acoustical Engineer | 2 | $115.000 |
| CAD Product Design Engineer | 1 | $98.389 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $138.901 |
| FY2024 | 4 | $115.000 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| CAD Product Design Engineer | $98.389 Nivel II | Troy, MI | 2 jul 2024 | 14 jul 2024 | Certificado |
| Tooling Engineer | $144.457 Nivel IV | Troy, MI | 27 jun 2024 | 9 sept 2024 | Certificado |
| Acoustical Engineer | $115.000 Nivel II | Troy, MI | 10 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Acoustical Engineer | $115.000 Nivel II | Troy, MI | 10 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Tooling Engineer | $138.901 Nivel IV | Troy, MI | 10 ago 2023 | 9 sept 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).