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Hubbell Power Systems, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Hubbell Power Systems, Inc. presentó 22 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 22. Salario mediano ofrecido: $125.350.
¿Patrocina Hubbell Power Systems, Inc. visas H-1B?
Hubbell Power Systems, Inc. presentó 22 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 22 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en Hubbell Power Systems, Inc.: 4 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 3 | $126.900 |
| Design Engineer | 2 | $82.836 |
| Senior Hardware Engineer | 2 | $129.892 |
| Product Engineering Manager | 2 | $127.400 |
| Senior System Engineer | 1 | $109.283 |
| Senior GUI Development Engineer | 1 | $136.200 |
| Staff Design Engineer | 1 | $101.837 |
| Sr. Design Engineer | 1 | $102.900 |
| Mechanical Engineer (Medium-Voltage Switchgear) | 1 | $91.600 |
| Software Engineering Manager | 1 | $119.496 |
| Manager, Technical Accounting and Compliance | 1 | $140.000 |
| Senior Mechanical Engineer | 1 | $114.525 |
| Director of Product Development | 1 | $209.300 |
| Business Development Engineer - Protection & Controls | 1 | $103.000 |
| Director, Sourcing | 1 | $200.000 |
| Senior Systems Engineer | 1 | $158.800 |
| Staff Software Engineer | 1 | $128.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $106.092 |
| FY2024 | 7 | $123.800 |
| FY2025 | 5 | $126.900 |
| FY2026 | 4 | $151.000 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)9 %
- Nivel II (cualificado)55 %
- Nivel III (experimentado)32 %
- Nivel IV (plenamente competente)5 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers8
- Mechanical Engineers4
- Architectural and Engineering Managers4
- Computer Hardware Engineers2
- Electrical Engineers1
- Management Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Logisticians1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Hardware Engineer | $143.200 Nivel III | Boonton, NJ | 22 abr 2026 | 25 sept 2026 | Certificado |
| Staff Software Engineer | $128.000 Nivel III | Leeds, AL | 9 mar 2026 | 5 sept 2026 | Certificado |
| Senior Systems Engineer | $158.800 Nivel II | Boonton, NJ | 18 feb 2026 | 9 jun 2026 | Certificado |
| Director, Sourcing | $200.000 Nivel IV | Richmond, TX | 14 nov 2025 | 21 nov 2025 | Certificado |
| Business Development Engineer - Protection & Controls | $103.000 Nivel II | Largo, FL | 25 jun 2025 | 5 sept 2025 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $126.900 Nivel II | Boonton, NJ | 14 ene 2025 | 22 may 2025 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $126.900 Nivel II | Boonton, NJ | 3 ene 2025 | 22 may 2025 | Certificado |
| Senior Mechanical Engineer | $114.525–$151.400 Nivel III | Boonton, NJ | 13 dic 2024 | 6 ene 2025 | Certificado |
| Director of Product Development | $209.300 Nivel II | Parsippany, NJ | 9 dic 2024 | 29 abr 2025 | Certificado |
| Manager, Technical Accounting and Compliance | $140.000 Nivel III | St. Louis, MO | 19 sept 2024 | 2 ene 2025 | Certificado |
| Mechanical Engineer (Medium-Voltage Switchgear) | $91.600 Nivel II | Boonton, NJ | 15 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Software Engineering Manager | $119.496–$148.700 Nivel II | Leeds, AL | 14 may 2024 | 27 sept 2024 | Certificado |
| Product Engineering Manager | $127.400 Nivel I | Boonton, NJ | 8 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Product Engineering Manager | $127.400 H-1B1 (Chile) · Nivel I | Boonton, NJ | 1 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado y retirado |
| Design Engineer | $84.698–$96.600 Nivel III | Aiken, SC | 1 dic 2023 | 8 dic 2023 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $123.800 Nivel II | Boonton, NJ | 27 sept 2023 | 18 mar 2024 | Certificado |
| Senior GUI Development Engineer | $136.200 Nivel II | Boonton, NJ | 21 sept 2023 | 15 feb 2024 | Certificado |
| Senior Hardware Engineer | $116.584–$147.000 Nivel II | Boonton, NJ | 8 sept 2023 | 25 sept 2023 | Certificado |
| Staff Design Engineer | $101.837–$111.800 Nivel III | Leeds, AL | 29 ago 2023 | 5 sept 2023 | Certificado |
| Sr. Design Engineer | $102.900 Nivel III | Largo, FL | 26 jul 2023 | 26 jul 2023 | Certificado |
| Design Engineer | $80.974–$93.600 Nivel II | Leeds, AL | 14 abr 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Senior System Engineer | $109.283–$123.000 Nivel II | Boonton, NJ | 9 feb 2023 | 9 jun 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).