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Hyperbolic Labs, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Hyperbolic Labs, Inc. presentó 12 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 12. Salario mediano ofrecido: $170.000.
¿Patrocina Hyperbolic Labs, Inc. visas H-1B?
Hyperbolic Labs, Inc. presentó 12 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 27 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Chief Officer | 3 | $200.000 |
| Chief Technology Officer | 2 | $224.000 |
| Product Designer | 2 | $102.125 |
| AI Engineer | 2 | $140.000 |
| Chief Executive Officer | 1 | $200.000 |
| Ecosystem Growth Associate | 1 | $105.000 |
| Business Operations Lead | 1 | $120.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $200.000 |
| FY2024 | 3 | $200.000 |
| FY2025 | 5 | $200.000 |
| FY2026 | 3 | $126.000 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)8 %
- Nivel II (cualificado)33 %
- Nivel III (experimentado)33 %
- Nivel IV (plenamente competente)25 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Data Scientists3
- Computer and Information Systems Managers2
- Web and Digital Interface Designers2
- Software Developers2
- Chief Executives1
- Logisticians1
- Management Analysts1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Operations Lead | $120.000–$200.000 Nivel II | San Francisco, CA | 27 may 2026 | 8 jun 2026 | Certificado |
| AI Engineer | $140.000–$200.000 Nivel III | High Point, NC | 14 nov 2025 | 21 nov 2025 | Certificado |
| Product Designer | $126.000–$140.000 Nivel II | San Francisco, CA | 3 nov 2025 | 3 nov 2025 | Certificado |
| Chief Technology Officer | $248.000 Nivel III | San Francisco, CA | 3 sept 2025 | 15 sept 2025 | Certificado |
| Chief Officer | $200.000 Nivel IV | San Francisco, CA | 3 sept 2025 | 12 sept 2025 | Certificado |
| Chief Officer | $200.000 Nivel IV | San Francisco, CA | 2 sept 2025 | 12 sept 2025 | Certificado |
| Ecosystem Growth Associate | $105.000 Nivel II | San Francisco, CA | 18 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| AI Engineer | $140.000–$200.000 Nivel III | North Miami, FL | 18 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Chief Officer | $200.000 Nivel IV | Irvine, CA | 12 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Chief Executive Officer | $200.000 Nivel I | Irvine, CA | 4 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Product Designer | $78.250–$120.000 Nivel II | Irvine, CA | 18 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Chief Technology Officer | $200.000 Nivel III | Bellevue, WA | 20 feb 2023 | 1 mar 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).