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Hyster-Yale Materials Handling, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Hyster-Yale Materials Handling, Inc. presentó 30 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 30. Salario mediano ofrecido: $115.152.
¿Patrocina Hyster-Yale Materials Handling, Inc. visas H-1B?
Hyster-Yale Materials Handling, Inc. presentó 30 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 5 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Project Engineer III | 3 | $131.039 |
| Software Engineer 1 | 2 | $83.000 |
| IT Business Analyst Lead | 2 | $146.000 |
| Project Engineer II, Aftermarket | 2 | $111.545 |
| Business Analyst Lead | 2 | $134.638 |
| Analyst IV | 1 | $80.000 |
| Accountant II | 1 | $60.600 |
| Sr. Tech Specialist Lead | 1 | $120.000 |
| Field Engineer III | 1 | $82.347 |
| IT Internal Auditor II | 1 | $92.616 |
| Supplier Quality Engineer IV | 1 | $124.615 |
| Data Engineer III | 1 | $93.246 |
| Automation Field Engineer I | 1 | $79.462 |
| Electrical Engineer II - Design/Test | 1 | $89.760 |
| Design Engineer I | 1 | $94.500 |
| Tech Specialist Manager | 1 | $145.360 |
| IT Internal Auditor III | 1 | $114.213 |
| Senior Technical Specialist Lead | 1 | $125.000 |
| Software Engineer III | 1 | $116.761 |
| Electrical Engineer III | 1 | $119.982 |
| Data Architect | 1 | $100.000 |
| Robotics Application Project Manager | 1 | $98.000 |
| Engineer IV - Design/Test | 1 | $124.426 |
| Senior IT Internal Auditor | 1 | $112.120 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 7 | $83.000 |
| FY2025 | 13 | $107.000 |
| FY2026 | 10 | $118.372 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)23 %
- Nivel II (cualificado)20 %
- Nivel III (experimentado)23 %
- Nivel IV (plenamente competente)33 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
- Greenville, NC11
- Fairview, OR9
- Mayfield Heights, OH2
- Concord Township, OH2
- Oakland Township, MI2
- Danville, IL1
- Malden, MA1
- Irving, TX1
- Avon, IN1
Ocupaciones
- Mechanical Engineers8
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Software Developers3
- Data Scientists3
- Industrial Engineers3
- Accountants and Auditors2
- Information Security Analysts2
- Electrical Engineers2
- Management Analysts1
- Mechatronics Engineers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Engineer II, Aftermarket | $116.090 Nivel IV | Avon, IN | 5 jun 2026 | 15 jun 2026 | Certificado |
| Project Engineer III | $131.039 Nivel IV | Fairview, OR | 20 may 2026 | 28 oct 2026 | Certificado |
| Business Analyst Lead | $134.077 Nivel IV | Greenville, NC | 30 abr 2026 | 11 may 2026 | Certificado |
| Senior IT Internal Auditor | $112.120 Nivel III | Mayfield Heights, OH | 28 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Robotics Application Project Manager | $98.000 Nivel II | Greenville, NC | 6 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Data Architect | $100.000 Nivel II | Greenville, NC | 6 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Engineer IV - Design/Test | $124.426 Nivel IV | Fairview, OR | 6 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Software Engineer III | $116.761 Nivel II | Fairview, OR | 1 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Electrical Engineer III | $119.982 Nivel III | Fairview, OR | 1 abr 2026 | 24 jul 2026 | Certificado |
| Senior Technical Specialist Lead | $125.000 Nivel III | Irving, TX | 9 ene 2026 | 20 ene 2026 | Certificado |
| IT Internal Auditor III | $114.213 Nivel III | Oakland Township, MI | 29 jul 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Sr. Tech Specialist Lead | $120.000 Nivel IV | Greenville, NC | 12 jun 2025 | 1 jul 2025 | Certificado |
| Field Engineer III | $82.347 Nivel II | Concord Township, OH | 10 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| IT Internal Auditor II | $92.616 Nivel II | Oakland Township, MI | 6 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Supplier Quality Engineer IV | $124.615 Nivel IV | Greenville, NC | 5 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Electrical Engineer II - Design/Test | $89.760 Nivel I | Greenville, NC | 7 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Automation Field Engineer I | $79.462 Nivel I | Concord Township, OH | 7 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Data Engineer III | $93.246 Nivel II | Greenville, NC | 7 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Design Engineer I | $94.500 Nivel I | Malden, MA | 7 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Project Engineer III | $131.039 Nivel III | Fairview, OR | 5 may 2025 | 28 oct 2025 | Certificado |
| Tech Specialist Manager | $145.360 Nivel IV | Greenville, NC | 16 abr 2025 | 29 jul 2025 | Certificado |
| Business Analyst Lead | $135.200 Nivel III | Fairview, OR | 7 abr 2025 | 15 abr 2025 | Certificado |
| Project Engineer II, Aftermarket | $107.000 Nivel IV | Danville, IL | 14 ene 2025 | 11 jul 2025 | Certificado |
| IT Business Analyst Lead | $146.000 Nivel IV | Greenville, NC | 29 jul 2024 | 26 nov 2024 | Certificado |
| Project Engineer III | $125.396 Nivel III | Fairview, OR | 25 jul 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| IT Business Analyst Lead | $146.000 Nivel IV | Greenville, NC | 16 jul 2024 | 26 nov 2024 | Certificado y retirado |
| Analyst IV | $80.000 Nivel I | Greenville, NC | 3 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Software Engineer 1 | $83.000 Nivel I | Fairview, OR | 3 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Software Engineer 1 | $83.000 Nivel I | Fairview, OR | 3 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Accountant II | $60.600 Nivel I | Mayfield Heights, OH | 3 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).