Datos salariales H-1B

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Ibuildsoft LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Ibuildsoft LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $90.605.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorPlano, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$90.605
Mitad central de los salarios$87.350–$95.102
Percentil 10–90$85.396–$97.801

¿Patrocina Ibuildsoft LLC visas H-1B?

Ibuildsoft LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 13 nov 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Full Stack Developer1$84.094
Network Security Engineer1$99.600
Data Center Discovery and Migration Engineer1$90.605

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20252$91.847
FY20261$90.605

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Data Center Discovery and Migration Engineer$90.605–$99.600
Nivel II
Austin, TX13 nov 202524 nov 2025Certificado
Full Stack Developer$84.094
Nivel I
Plano, TX8 abr 20251 oct 2025Certificado
Network Security Engineer$99.600
Nivel III
Plano, TX7 abr 20251 may 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).