Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › ICON IT, Inc

ICON IT, Inc: Salarios y patrocinio H-1B

ICON IT, Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $78.500.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorBradenton, FL
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$78.500
Mitad central de los salarios$76.550–$84.900
Percentil 10–90$75.380–$88.740

¿Patrocina ICON IT, Inc visas H-1B?

ICON IT, Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 19 jun 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Systems Engineer1$78.500
System Engineer1$74.600
Software Developer1$91.300

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20243$78.500

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Developer$91.300
Nivel II
Bradenton, FL19 jun 20241 oct 2024Certificado
Systems Engineer$78.500
Nivel II
Flushing, NY19 jun 20241 oct 2024Certificado
System Engineer$74.600
Nivel II
Bradenton, FL19 jun 20241 oct 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).