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Imec USA Nanoelectronics Design Center, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Imec USA Nanoelectronics Design Center, Inc. presentó 13 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 13. Salario mediano ofrecido: $110.000.
¿Patrocina Imec USA Nanoelectronics Design Center, Inc. visas H-1B?
Imec USA Nanoelectronics Design Center, Inc. presentó 13 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 20 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Superconducting Electronics Test Engineer | 4 | $100.000 |
| Design Engineer | 2 | $133.310 |
| Senior Researcher, Analog and RF IC Design | 1 | $128.482 |
| Technical Program Manager | 1 | $168.795 |
| Director of Semiconductor R&D Site | 1 | $220.000 |
| Material Scientist | 1 | $101.982 |
| Superconducting Electronics Design Engineer | 1 | $94.760 |
| Quantum Computing Project Leader / Program Manager | 1 | $141.620 |
| Applied Researcher - Automotive Sensing | 1 | $105.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $100.000 |
| FY2024 | 4 | $135.388 |
| FY2025 | 2 | $141.620 |
| FY2026 | 2 | $115.000 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)8 %
- Nivel II (cualificado)31 %
- Nivel III (experimentado)46 %
- Nivel IV (plenamente competente)15 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Electrical Engineers7
- Materials Scientists2
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Architectural and Engineering Managers1
- Mechatronics Engineers1
- Physicists1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Design Engineer | $125.000 Nivel I | Kissimmee, FL | 20 may 2026 | 25 may 2026 | Certificado |
| Applied Researcher - Automotive Sensing | $105.000 Nivel III | Ann Arbor, MI | 13 feb 2026 | 2 mar 2026 | Certificado |
| Quantum Computing Project Leader / Program Manager | $141.620 Nivel IV | Portland, OR | 25 abr 2025 | 1 jun 2025 | Certificado |
| Design Engineer | $141.620 Nivel III | Ann Arbor, MI | 28 ene 2025 | 15 mar 2025 | Certificado |
| Material Scientist | $101.982–$105.000 Nivel II | West Lafayette, IN | 31 jul 2024 | 26 ago 2024 | Certificado |
| Superconducting Electronics Design Engineer | $94.760 Nivel II | Kissimmee, FL | 2 jul 2024 | 12 jul 2024 | Certificado |
| Technical Program Manager | $168.795 Nivel II | San Jose, CA | 15 may 2024 | 3 jun 2024 | Certificado |
| Director of Semiconductor R&D Site | $220.000 Nivel II | West Lafayette, IN | 30 abr 2024 | 1 ago 2024 | Certificado |
| Superconducting Electronics Test Engineer | $110.000 Nivel III | Kissimmee, FL | 28 feb 2023 | 2 may 2023 | Certificado |
| Superconducting Electronics Test Engineer | $100.000 Nivel III | Kissimmee, FL | 31 ene 2023 | 2 may 2023 | Certificado |
| Superconducting Electronics Test Engineer | $100.000 Nivel III | Kissimmee, FL | 20 dic 2022 | 1 abr 2023 | Certificado |
| Superconducting Electronics Test Engineer | $100.000 Nivel III | Kissimmee, FL | 8 nov 2022 | 1 ene 2023 | Certificado |
| Senior Researcher, Analog and RF IC Design | $128.482–$150.000 Nivel IV | Kissimmee, FL | 3 ago 2020 | 10 ago 2020 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).