Datos salariales H-1B

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iMiDiA, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

iMiDiA, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $90.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorCypress, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$90.000
Mitad central de los salarios$82.211–$95.002
Percentil 10–90$77.538–$98.004

¿Patrocina iMiDiA, LLC visas H-1B?

iMiDiA, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 24 jul 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Business Analyst1$74.422
Junior Architect1$100.005
Technical Delivery Supervisor1$90.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$74.422
FY20252$95.002

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Technical Delivery Supervisor$90.000–$100.000
Nivel II
Rosenberg, TX24 jul 20254 ago 2025Certificado
Junior Architect$100.005
Nivel I
San Francisco, CA23 may 20254 jun 2025Certificado
Business Analyst$74.422–$85.000
Nivel I
Cypress, TX17 abr 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).