Inicio › Empleadores › Imperative Care, Inc.

Imperative Care, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Imperative Care, Inc. presentó 23 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 23. Salario mediano ofrecido: $160.000.

¿Patrocina Imperative Care, Inc. visas H-1B?

Imperative Care, Inc. presentó 23 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 8 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)13 %
• Nivel II (cualificado)35 %
• Nivel III (experimentado)30 %
• Nivel IV (plenamente competente)22 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Campbell, CA23

Ocupaciones

• Industrial Engineers8
• Software Developers6
• Bioengineers and Biomedical Engineers3
• Mechatronics Engineers3
• Materials Engineers1
• Mechanical Engineers1
• Electrical Engineers1

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).