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Impinj, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Impinj, Inc. presentó 12 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 12. Salario mediano ofrecido: $128.773.
¿Patrocina Impinj, Inc. visas H-1B?
Impinj, Inc. presentó 12 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 12 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Customer Quality Engineer | 2 | $117.437 |
| Senior Business Systems Engineer | 2 | $174.720 |
| Software Engineer | 2 | $118.977 |
| Research Engineer | 2 | $140.000 |
| Staff Analog Design Engineer | 1 | $113.925 |
| Senior Staff AMS Verification Engineer | 1 | $182.000 |
| Senior Hardware Test Engineer | 1 | $119.038 |
| Senior Human Resources Business Partner | 1 | $130.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $107.328 |
| FY2025 | 2 | $147.962 |
| FY2026 | 9 | $130.000 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)18 %
- Nivel II (cualificado)27 %
- Nivel III (experimentado)36 %
- Nivel IV (plenamente competente)18 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Electrical Engineers3
- Software Developers3
- Mechanical Engineers2
- Materials Scientists2
- Human Resources Specialists1
- Computer Programmers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Research Engineer | $140.000–$166.800 Nivel III | Seattle, WA | 12 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Software Engineer | $118.977–$128.700 Nivel I | Seattle, WA | 5 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Research Engineer | $140.000–$166.800 Nivel III | Seattle, WA | 21 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Software Engineer | $118.977–$128.700 Nivel I | Seattle, WA | 21 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Senior Human Resources Business Partner | $130.000–$154.600 Nivel IV | Seattle, WA | 4 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Senior Business Systems Engineer | $174.720–$189.200 | Seattle, WA | 10 abr 2026 | 18 may 2026 | Certificado |
| Senior Business Systems Engineer | $174.720–$189.200 Nivel II | Seattle, WA | 31 mar 2026 | 18 may 2026 | Certificado |
| Senior Customer Quality Engineer | $127.546–$154.600 Nivel III | Seattle, WA | 2 mar 2026 | 10 jul 2026 | Certificado |
| Senior Hardware Test Engineer | $119.038–$166.800 Nivel II | Seattle, WA | 8 dic 2025 | 5 ene 2026 | Certificado |
| Senior Staff AMS Verification Engineer | $182.000–$198.000 Nivel IV | Hopkinton, MA | 13 ene 2025 | 3 feb 2025 | Certificado |
| Senior Customer Quality Engineer | $107.328–$145.000 Nivel III | Austin, TX | 12 jun 2023 | 10 jul 2023 | Certificado |
| Staff Analog Design Engineer | $113.925–$182.700 Nivel II | Seattle, WA | 21 dic 2022 | 15 may 2023 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).