Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Impression Trading Inc

Impression Trading Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Impression Trading Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: —.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo

¿Patrocina Impression Trading Inc visas H-1B?

Impression Trading Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 14 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Marketing Analyst3—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20263—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Marketing Analyst$72.800–$104.000
a tiempo parcial · Nivel I
New York, NY14 may 202618 may 2026Certificado
Marketing Analyst$72.800–$104.000
a tiempo parcial · Nivel I
New York, NY6 may 202611 may 2026Certificado
Marketing Analyst$52.000–$62.400New York, NY27 abr 202611 may 2026Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).