Datos salariales H-1B

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Info-Tech Research Group Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Info-Tech Research Group Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $232.500.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado2
Dirección del empleadorLas Vegas, NV
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$232.500
Mitad central de los salarios$228.750–$236.250
Percentil 10–90$226.500–$238.500

¿Patrocina Info-Tech Research Group Inc. visas H-1B?

Info-Tech Research Group Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 1 mar 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Associate2$240.000
Senior Associate2$225.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20234$232.500

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Associate$225.000
Nivel IV
Pittsburgh, PA1 mar 20233 abr 2023Certificado
Senior Associate$98.467
Nivel IV
Pittsburgh, PA1 mar 20233 abr 2023Retirado
Associate$240.000
Nivel IV
Chicago, IL21 dic 20229 ene 2023Certificado
Associate$240.000
Nivel IV
Chicago, IL19 dic 20229 ene 2023Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).