Datos salariales H-1B

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Infonet Corporation: Salarios y patrocinio H-1B

Infonet Corporation presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $71.656.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorAltoona, IA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$71.656
Mitad central de los salarios$69.952–$72.727
Percentil 10–90$68.930–$73.370

¿Patrocina Infonet Corporation visas H-1B?

Infonet Corporation presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 29 jul 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Engineer3$71.656

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$68.248
FY20241$71.656
FY20251$73.798

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Engineer$73.798
Nivel I
Altoona, IA29 jul 202511 nov 2025Certificado
Engineer$71.656
Nivel I
Altoona, IA9 sept 20241 oct 2024Certificado
Engineer$68.248
Nivel I
Altoona, IA9 jun 202324 ago 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).