Datos salariales H-1B

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Inly Therapy, Licensed Clinical Social Worker, PC: Salarios y patrocinio H-1B

Inly Therapy, Licensed Clinical Social Worker, PC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 1. Salario mediano ofrecido: —.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado1
Dirección del empleadorPasadena, CA
Empleador dependiente de H-1BNo

¿Patrocina Inly Therapy, Licensed Clinical Social Worker, PC visas H-1B?

Inly Therapy, Licensed Clinical Social Worker, PC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 27 mar 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Clinical Director & CEO3—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20263—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Clinical Director & CEO$62.400
a tiempo parcial · Nivel I
Pasadena, CA27 mar 20266 may 2026Certificado
Clinical Director & CEO$58.240
a tiempo parcial · Nivel I
Pasadena, CA25 mar 20266 may 2026Denegado
Clinical Director & CEO$58.240
a tiempo parcial · Nivel I
Pasadena, CA25 mar 20266 abr 2026Retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).