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InnoRev Technologies, INC: Salarios y patrocinio H-1B

InnoRev Technologies, INC presentó 55 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 54. Salario mediano ofrecido: $111.560.

Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.

¿Patrocina InnoRev Technologies, INC visas H-1B?

InnoRev Technologies, INC presentó 55 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 19 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel II (cualificado)82 %
• Nivel III (experimentado)11 %
• Nivel IV (plenamente competente)7 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Irving, TX23
• Charlotte, NC7
• Plano, TX4
• Dallas, TX3
• Austin, TX2
• Coppell, TX2
• Jersey City, NJ2
• Flower Mound, TX1
• Northlake, TX1
• Houston, TX1
• Fort Worth, TX1
• Mechanicsburg, PA1
• Evanston, IL1
• Fort Mill, SC1
• Seattle, WA1
• McLean, VA1
• Sammamish, WA1
• Bristow, VA1
• Atlanta, GA1

Ocupaciones

• Software Developers30
• Software Quality Assurance Analysts and Testers10
• Computer Systems Analysts5
• Data Scientists4
• Computer and Information Systems Managers3
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Financial Risk Specialists1
• Network and Computer Systems Administrators1

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).