Datos salariales H-1B

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Inpatient Services of North Carolina, P.C.: Salarios y patrocinio H-1B

Inpatient Services of North Carolina, P.C. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $216.000.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorGreenwood Village, CO
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$216.000
Mitad central de los salarios$213.000–$229.500
Percentil 10–90$211.200–$237.600

¿Patrocina Inpatient Services of North Carolina, P.C. visas H-1B?

Inpatient Services of North Carolina, P.C. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 13 feb 2022. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Hospitalist4$216.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20234$216.000

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Hospitalist$210.000–$240.000Elizabeth City, NC13 feb 202215 jul 2022Certificado y retirado
Hospitalist$243.000–$293.000Elizabeth City, NC15 jun 20211 sept 2021Certificado y retirado
Hospitalist$216.000–$290.000Elizabeth City, NC24 mar 20211 jul 2021Certificado y retirado
Hospitalist$260.000–$364.000
a tiempo parcial
St. Elizabeth City, NC7 ene 20201 jun 2020Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).