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Inpro/Seal, LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Inpro/Seal, LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $125.450.
¿Patrocina Inpro/Seal, LLC visas H-1B?
Inpro/Seal, LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 21 nov 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Development (Product) Engineer - KBGFJG78664-3 | 1 | $90.200 |
| Controls Engineer III - KBGFJG266765-1 | 1 | $115.900 |
| Senior Product Design Engineer - KBGFJG303541-1 | 1 | $135.000 |
| JDE Developer Analyst - KBGFJG325625-1 | 1 | $155.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $115.900 |
| FY2025 | 1 | $155.000 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| JDE Developer Analyst - KBGFJG325625-1 | $155.000 Nivel IV | Rosenberg, TX | 21 nov 2024 | 2 dic 2024 | Certificado |
| Senior Product Design Engineer - KBGFJG303541-1 | $135.000 Nivel III | Rosenberg, TX | 12 jul 2024 | 20 jul 2024 | Certificado |
| Development (Product) Engineer - KBGFJG78664-3 | $90.200 Nivel II | Rock Island, IL | 15 mar 2024 | 20 ago 2024 | Certificado |
| Controls Engineer III - KBGFJG266765-1 | $115.900 Nivel II | Rosenberg, TX | 19 ene 2024 | 19 ene 2024 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).