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Salarios H-1B para Manager, Corporate Systems en Intercontinental Exchange Holdings, Inc.
5 solicitudes de condición laboral para el puesto de Manager, Corporate Systems en Intercontinental Exchange Holdings, Inc.. Salario base mediano ofrecido: $123.600; mitad intermedia $123.600–$129.000.
Solicitudes (LCAs)5
Salario medio ofrecido$123.600
Mitad central de los salarios$123.600–$129.000
Percentil 10–90$116.880–$129.000
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $129.000 |
| FY2025 | 3 | $123.600 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $112.400–$120.000 Nivel IV | Atlanta, GA | 5 ago 2025 | 25 oct 2025 | Certificado |
| $123.600–$149.000 Nivel IV | Atlanta, GA | 14 ene 2025 | 21 may 2025 | Certificado |
| $123.600–$149.000 Nivel IV | Atlanta, GA | 14 ene 2025 | 21 may 2025 | Certificado |
| $129.000–$139.000 Nivel IV | Jersey City, NJ | 16 nov 2023 | 13 abr 2024 | Certificado |
| $129.000–$139.000 Nivel IV | New York, NY | 16 nov 2023 | 13 abr 2024 | Certificado |
Otros puestos en Intercontinental Exchange Holdings, Inc.
- Senior Developer$142.100
- Lead Developer$142.100
- Senior QA Analyst$99.100
- Senior Engineer, Network Engineering$118.200
- Senior Java Developer$142.100
- Quantitative Engineer$105.300
- Engineer, Release Engineering$109.100
- Software Development Engineer in Test$83.600
- Senior Business Analyst$104.900
- Senior Software Development Engineer in Test$117.200
- Senior Full Stack Developer$130.800
- Senior Engineer, Systems Engineering$113.400
- Engineer, Systems Engineering$102.200
- Engineer, Storage Engineering$109.300
- Senior Engineer, SRE$136.900
- Senior Database Administrator$127.900
- Lead QA Analyst$111.450
- Senior IT Auditor$105.750
- Developer$105.300
- Lead QA Engineer$107.100
- Analyst, Global Quantitative Research$67.600
- Senior Quantitative Engineer$107.100
- Developer II, SDLC$102.900
- Lead Engineer, Storage Engineering$119.900
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).