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International Automotive Components Group North America, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
International Automotive Components Group North America, Inc. presentó 12 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 12. Salario mediano ofrecido: $109.518.
¿Patrocina International Automotive Components Group North America, Inc. visas H-1B?
International Automotive Components Group North America, Inc. presentó 12 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 9 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| IT Analyst III | 2 | $118.006 |
| Dimensional Engineer II | 2 | $90.800 |
| Sr. Quality Engineer | 2 | $112.174 |
| Senior Quality Engineer | 1 | $104.000 |
| Manager, Procurement | 1 | $127.000 |
| Quality Engineer | 1 | $91.853 |
| Product Engineer II | 1 | $107.224 |
| Quality Engineer I | 1 | $76.939 |
| Program Manager | 1 | $120.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $96.706 |
| FY2025 | 4 | $114.100 |
| FY2026 | 6 | $109.699 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Industrial Engineers7
- Software Developers2
- Purchasing Managers1
- Mechanical Engineers1
- Project Management Specialists1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Dimensional Engineer II | $100.000 Nivel I | Troy, MI | 9 jun 2026 | 29 sept 2026 | Certificado |
| Program Manager | $120.000 Nivel II | Arlington, TX | 5 jun 2026 | 5 jun 2026 | Certificado |
| Quality Engineer I | $76.939 Nivel I | Arlington, TX | 6 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Product Engineer II | $107.224 Nivel II | Arlington, TX | 30 ene 2026 | 1 feb 2026 | Certificado |
| Sr. Quality Engineer | $112.174 Nivel III | Arlington, TX | 18 dic 2025 | 26 dic 2025 | Certificado |
| Sr. Quality Engineer | $112.174 Nivel III | Arlington, TX | 14 nov 2025 | 19 nov 2025 | Certificado |
| IT Analyst III | $124.200 Nivel III | Southfield, MI | 12 ago 2025 | 9 ene 2026 | Certificado |
| Manager, Procurement | $127.000 Nivel II | Arlington, TX | 16 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Quality Engineer | $91.853 Nivel II | Arlington, TX | 1 may 2025 | 30 sept 2025 | Certificado |
| Senior Quality Engineer | $104.000 Nivel II | Arlington, TX | 13 mar 2025 | 29 ago 2025 | Certificado |
| Dimensional Engineer II | $81.600 Nivel I | Troy, MI | 12 jun 2023 | 30 sept 2023 | Certificado |
| IT Analyst III | $111.812 Nivel III | Southfield, MI | 5 ene 2023 | 10 ene 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).