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InterWell Health Partners Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
InterWell Health Partners Inc. presentó 8 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 8. Salario mediano ofrecido: $122.080.
¿Patrocina InterWell Health Partners Inc. visas H-1B?
InterWell Health Partners Inc. presentó 8 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 28 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior QA Analyst | 2 | $110.000 |
| Senior Product Manager - Care Platform | 1 | $170.000 |
| Sr. Data Developer | 1 | $124.159 |
| Senior Business Analyst | 1 | $95.000 |
| Manager, Medical Economics | 1 | $140.000 |
| Associate Manager of Quality Assurance | 1 | $120.000 |
| Software Engineer | 1 | $161.845 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $170.000 |
| FY2024 | 4 | $110.000 |
| FY2025 | 2 | $130.000 |
| FY2026 | 1 | $161.845 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)12 %
- Nivel II (cualificado)50 %
- Nivel III (experimentado)12 %
- Nivel IV (plenamente competente)25 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
- Project Management Specialists1
- Computer and Information Systems Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $161.845 Nivel II | Argyle, TX | 28 may 2026 | 8 jun 2026 | Certificado |
| Associate Manager of Quality Assurance | $120.000 Nivel I | Apex, NC | 8 may 2025 | 19 may 2025 | Certificado |
| Manager, Medical Economics | $140.000 Nivel IV | Austin, TX | 13 ene 2025 | 20 ene 2025 | Certificado |
| Senior Business Analyst | $95.000–$130.000 Nivel II | Austin, TX | 9 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Sr. Data Developer | $124.159 Nivel III | Austin, TX | 9 feb 2024 | 23 jul 2024 | Certificado |
| Senior QA Analyst | $110.000 Nivel II | Morrisville, NC | 6 dic 2023 | 2 ene 2024 | Certificado |
| Senior QA Analyst | $110.000 Nivel II | Morrisville, NC | 4 dic 2023 | 2 ene 2024 | Certificado |
| Senior Product Manager - Care Platform | $170.000 E-3 · Nivel IV | Waltham, MA | 7 mar 2023 | 13 mar 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).