Datos salariales H-1B

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InTransit, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

InTransit, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $90.900.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorCoraopolis, PA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$90.900
Mitad central de los salarios$83.190–$93.308
Percentil 10–90$78.564–$94.754

¿Patrocina InTransit, LLC visas H-1B?

InTransit, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 9 feb 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Routing and Survey Team Leader1$95.717
Data Engineer1$75.480
API EDI Developer1$90.900

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20252$85.598
FY20261$90.900

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
API EDI Developer$90.900
Nivel II
Downingtown, PA9 feb 202624 feb 2026Certificado
Data Engineer$75.480
Nivel II
Coraopolis, PA28 may 20251 oct 2025Certificado
Routing and Survey Team Leader$95.717
Nivel III
Katy, TX17 dic 20241 ene 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).