Datos salariales H-1B

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IntraPack Industries: Salarios y patrocinio H-1B

IntraPack Industries presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $62.213.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorDallas, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$62.213
Mitad central de los salarios$59.249–$67.106
Percentil 10–90$57.471–$70.043

¿Patrocina IntraPack Industries visas H-1B?

IntraPack Industries presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 19 nov 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Accountant2$64.142
Product Design Engineer1$62.213

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$56.285
FY20251$62.213
FY20261$72.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Accountant$72.000
Nivel I
Dallas, TX19 nov 202519 dic 2025Certificado
Product Design Engineer$62.213
Nivel I
Dallas, TX13 may 20251 oct 2025Certificado
Accountant$56.285–$56.286
Nivel I
Dallas, TX1 dic 202219 dic 2022Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).