Datos salariales H-1B

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Intrepid Professionals Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Intrepid Professionals Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $80.850.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorPlano, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$80.850
Mitad central de los salarios$80.850–$81.089
Percentil 10–90$80.850–$81.232

¿Patrocina Intrepid Professionals Inc visas H-1B?

Intrepid Professionals Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 25 sept 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Developer2$80.850
Software Quality Assurance Engineer1$81.328

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$80.850
FY20241$81.328

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Quality Assurance Engineer$81.328–$81.330
Nivel II
Plano, TX25 sept 20231 oct 2023Certificado
Software Developer$80.850–$80.860
Nivel I
Plano, TX14 jun 20231 oct 2023Certificado
Software Developer$80.850–$80.860
Nivel I
Plano, TX14 jun 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).