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Invicktus Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Invicktus Inc presentó 89 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 89. Salario mediano ofrecido: $104.000.

Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.

¿Patrocina Invicktus Inc visas H-1B?

Invicktus Inc presentó 89 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 23 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel II (cualificado)100 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• New York, NY7
• Austin, TX6
• Richmond, VA6
• Chicago, IL5
• Cupertino, CA4
• Lansing, MI3
• Little Elm, TX3
• Maryland Heights, MO3
• Jeffersonville, IN3
• Pittsburgh, PA3
• Elk Grove Village, IL3
• Madison, WI3
• McKinney, TX3
• Owings Mills, MD3
• Santa Clarita, CA2
• Johns Creek, GA2
• Washington, DC2
• Plano, TX2
• Phoenix, AZ2
• Irving, TX2

Ocupaciones

• Software Developers80
• Computer Systems Analysts6
• Network and Computer Systems Administrators3

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).