Datos salariales H-1B

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Iota Tek LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Iota Tek LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $92.997.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado3
Dirección del empleadorChambersburg, PA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$92.997
Mitad central de los salarios$92.997–$92.997
Percentil 10–90$92.997–$92.997

¿Patrocina Iota Tek LLC visas H-1B?

Iota Tek LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 1 sept 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Developer4$92.997

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20234$92.997

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Developer$92.997
Nivel II
Chambersburg, PA1 sept 20231 oct 2023Certificado
Software Developer$92.997
Nivel II
Chambersburg, PA1 sept 20231 oct 2023Certificado
Software Developer$92.997
Nivel II
Chambersburg, PA1 sept 20231 oct 2023Certificado
Software Developer$85.842
Nivel II
Chambersburg, PA21 jun 20231 oct 2023Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).