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IP Infusion, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
IP Infusion, Inc. presentó 13 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 12. Salario mediano ofrecido: $145.515.
¿Patrocina IP Infusion, Inc. visas H-1B?
IP Infusion, Inc. presentó 13 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 26 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Software Engineer | 4 | $132.619 |
| Senior Application Engineer | 4 | $141.378 |
| Principal Engineer | 3 | $209.540 |
| Lead Technical Writer | 1 | $115.752 |
| Technical Engineering Manager | 1 | $172.994 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $128.482 |
| FY2024 | 3 | $141.378 |
| FY2025 | 2 | $157.186 |
| FY2026 | 4 | $161.452 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)31 %
- Nivel II (cualificado)46 %
- Nivel III (experimentado)15 %
- Nivel IV (plenamente competente)8 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $149.652 Nivel I | Eugene, OR | 26 may 2026 | 25 sept 2026 | Certificado |
| Senior Application Engineer | $161.452 Nivel II | Waxhaw, NC | 26 may 2026 | 21 sept 2026 | Certificado |
| Principal Engineer | $226.138–$264.514 Nivel III | Santa Clara, CA | 19 mar 2026 | 28 abr 2026 | Certificado |
| Principal Engineer | $226.138–$264.514 Nivel III | Santa Clara, CA | 18 mar 2026 | 28 may 2026 | Retirado |
| Technical Engineering Manager | $172.994–$208.125 Nivel I | Santa Clara, CA | 22 mar 2025 | 21 sept 2025 | Certificado |
| Senior Application Engineer | $141.378–$167.149 Nivel II | Waxhaw, NC | 1 jul 2024 | 8 jul 2024 | Certificado |
| Lead Technical Writer | $115.752–$153.379 Nivel II | Santa Clara, CA | 19 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Software Engineer | $184.662–$234.062 Nivel II | Santa Clara, CA | 2 nov 2023 | 2 nov 2023 | Certificado |
| Software Engineer | $115.586–$141.378 Nivel I | Springfield, OR | 1 may 2023 | 26 sept 2023 | Certificado |
| Senior Application Engineer | $141.378–$167.149 Nivel II | Fort Mill, SC | 10 abr 2023 | 26 sept 2023 | Certificado y retirado |
| Software Engineer | $115.586–$141.378 Nivel I | Santa Clara, CA | 27 mar 2023 | 26 sept 2023 | Certificado |
| Senior Application Engineer | $141.378–$167.149 Nivel II | Santa Clara, CA | 27 mar 2023 | 26 sept 2023 | Certificado |
| Principal Engineer | $192.941–$195.000 Nivel IV | Santa Clara, CA | 23 feb 2023 | 28 may 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).