Datos salariales H-1B

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Ipcos Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Ipcos Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $122.239.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorHouston, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$122.239
Mitad central de los salarios$110.156–$134.322
Percentil 10–90$102.905–$141.573

¿Patrocina Ipcos Inc visas H-1B?

Ipcos Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 may 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Digital Oil Field Consultant2$146.406
Digital Oilfield Consultant1$98.072

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$146.406
FY20251$98.072

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Digital Oilfield Consultant$98.072
Nivel I
Houston, TX16 may 20251 oct 2025Certificado
Digital Oil Field Consultant$146.406
Nivel I
Houston, TX6 mar 202316 ago 2023Certificado
Digital Oil Field Consultant$135.000
Nivel I
Houston, TX6 mar 202316 ago 2023Retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).